易觀：

根據(jù)Analysys易觀發(fā)布的《中國互聯(lián)網(wǎng)招聘市場季度監(jiān)測報告2018年第2季度》數(shù)據(jù)顯示，2018年第2季度，中國互聯(lián)網(wǎng)招聘市場規(guī)模為19.9億元，環(huán)比上漲9.1%。

2季度，在互聯(lián)網(wǎng)招聘市場上較受矚目的事件就是獵聘在香港IPO成功。作為2011年才啟動的年輕公司，獵聘抓住了大數(shù)據(jù)、人工智能等技術的迅猛發(fā)展以及中國企業(yè)普遍存在的高端人才缺乏的契機，迅速在市場上立足，并以多方面出色的增長獲取了多輪融資。最近三年（2015-2017），獵聘不僅在營收上每一年上一個臺階，而且在盈利指標上也于2017年轉虧為盈，實現(xiàn)了數(shù)百萬的凈利潤。獵聘的成功上市，其實也是帶給中國獵頭市場健康發(fā)展的一個契機。首先，因為上市公司的規(guī)范化運營能促進其在流程標準的制定和實施上起到引領的作用；其次，上市以后能更方便的進行再次融資，這對技術研發(fā)的投入、人才庫的建設、垂直領域業(yè)務的擴展等方面都能起到良好的支撐作用，從而使得國內(nèi)的獵頭市場能以更快的速度向前發(fā)展。

除了IPO以外，其實互聯(lián)網(wǎng)招聘領域的APP月活躍用戶數(shù)指標也表現(xiàn)的非常漂亮，在今年上半年呈現(xiàn)出了明顯的上升趨勢。其中，本來處于領域第二位的“前程無憂51job”在5月份超越了“智聯(lián)招聘”，成為了領域的第一，其上升勢頭在這半年內(nèi)表現(xiàn)的較為亮眼?！矮C聘同道”的月活在上市以前的3月、4月表現(xiàn)出了明顯的上漲勢頭，但在其后有所下降。另一個值得關注的是“Boss直聘”，其月活在前5個月的走勢直追“前程無憂51job”；而在6月份，絕大多數(shù)招聘APP月活都有所下降，但“Boss直聘”憑借在世界杯期間投入的大量魔性廣告，其關注度明顯上升，月活反而有明顯的增長。

2018年第2季度，盡管各廠商的競爭依然激烈，但互聯(lián)網(wǎng)招聘市場的競爭態(tài)勢依然沒有太大的變化，排名第一的仍然是前程無憂，份額為29.6%；排在第二位的也還是智聯(lián)招聘，份額為27.1%；排位第三的是58趕集，其份額為26.5%.其余廠商共計占據(jù)市場份額的16.8%。

易觀千帆“A3”算法升級說明：易觀千帆“A3”算法引入了機器學習的方法，使易觀千帆的數(shù)據(jù)更加準確地還原用戶的真實行為、更加客觀地評價產(chǎn)品的價值。

整個算法的升級涉及到數(shù)據(jù)采集、清洗、計算的全過程：

1、采集端：升級SDK以適應安卓7.0以上操作系統(tǒng)的開放API；通過機器學習算法，升級“非用戶主觀行為”的過濾算法，在更準確識別的 同時，避免“誤殺”。

2、數(shù)據(jù)處理端：通過機器學習算法，實現(xiàn)用戶碎片行為的補全算法、升級設備唯一性識別算法、增加異常設備行為過濾算法等。

3、算法模型：引入外部數(shù)據(jù)源結合易觀自有數(shù)據(jù)形成混合數(shù)據(jù)源，訓練AI算法機器人，部分指標的算法也進行了調(diào)整。

欲了解互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)更多內(nèi)容，請關注易觀官方微信或致電客服4006-515-715。